2018年，工会工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，深入贯彻落实中央群团改革工作座谈会精神，落实上级工会组织工作要求，继续坚持“三服务一加强”基本思路，以保持和增强政治性先进性群众性为根本，积极推进工会改革创新，大力发展和谐劳动关系，全面提升职工维权和服务中心工作水平，切实增强工会组织吸引力凝聚力战斗力，团结动员广大职工为全面建成国内领先、世界一流的基础工程公司而努力奋斗。
按照2018年工会工作的总体要求，公司工会工作的主要任务是：
（一）深入学习贯彻党的十九大精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践
1、深入学习贯彻党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑、指导实践。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为工会干部教育培训的首课主课必修课，组织广大工会干部读原著、学原文、悟原理，认真研读党的十九大报告，深入领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深学细悟笃行，进一步增强政治觉悟，提高政治站位。常态化开展模范人物带头宣讲，引导广大职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定不移跟党走。
2、进一步深化“中国梦 劳动美”主题教育，加强对职工的思想引领和社会主义核心价值观教育，围绕改革开放40周年等重要时间节点，开展“中国梦·劳动美——学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”主题演讲比赛。
（二）创新职工建功立业的载体和平台，充分发挥广大职工主力军作用
1、以五大发展理念为引领，以提质增效为中心，以提高职工创新能力和技能素质为重点，组织广大职工积极投身“践行新理念、建功‘十三五’”劳动和技能竞赛。完善劳动竞赛的组织实施、效能评估、表彰激励机制，强化竞赛成果转化运用，调动和保护好职工参与的积极性。
2、深化拓展公司j9国际站官网的文化培育活动，通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、行为实践，引导广大职工进一步增强对公司发展的制度自信、文化自信。
3、大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛宣传先进人物的优秀事迹。深化“劳模创新工作室”创建工作、开展“与劳模对话”等活动。继续开展“基础工匠”选树活动。
4、把“工人先锋号”创建作为激发团队创造潜能和创造活力的重要载体，抓实抓新，打造具有中国基础特色的团队建设品牌。
5、完善职工教育发展服务体系，围绕公司发展战略和转型升级重点任务，联合相关职能部门，加强职工网络教育培训平台建设、一线职工讲堂建设和夜校建设，构建职工教育、培训立体化网络。
6、积极开展技术培训、业务交流、“导师带徒”等活动，广泛开展合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等群众性技术创新活动，积极申报上级科技成果认定推广工作。
（三）加强民主管理和维权维稳机制建设，以劳动关系和谐促进公司健康发展
1、适应经济发展新常态下职工队伍发展变化的新情况和利益诉求的新特点，完善职工代表巡视制度，抓住职工普遍关心的技能培训、劳动报酬、安全生产、医疗保障等热点问题，加大源头参与力度，发挥工会向党委汇报、与行政集体协商机制的作用，促进集体协商工作扩面提质增效。
2、充分发挥工会在劳动关系三方协商机制中的重要作用，协助党政妥善处理好影响职工队伍和谐稳定的突出问题，把矛盾化解在基层，解决在萌芽中，积极推进劳动关系和谐企业建设。
3、创新开展“安康杯”竞赛，加大安全生产教育力度，深入开展群众性安全监督检查活动，夯实安全生产和职业病防治基础，保障职工群众生命安全和职业健康权益。
4、推动女职工工作创新发展，不断提升女职工素质，依法保障女职工合法权益和特殊权益。适时开展女职工插花培训等喜闻乐见的活动。
（四）加大普惠服务力度，提高精准帮扶水平，增强职工获得感
1、坚持以职工需求为导向，细化职工之家建设，结合一线需求组织开展工会特色服务工作，发挥好职工代表直接联系职工的作用。进一步健全海外、高原等偏远项目工会组织建设，通过有组织的实施人文关怀，开展文娱活动、做好家属特需服务等，为职工营造安心舒心的工作环境。
2、以工会会员服务卡为依托，用好中国基础公众号等新媒体，在技能培训、生活保障、文体活动等方面加大对职工普惠服务力度。
3、进一步做优做实“春夏秋冬”四季帮扶等传统工会服务品牌，宣贯好“三不让”承诺，把“精准”贯穿帮扶工作全过程。注重对新生代职工的心理疏导和人文关怀。
（五）加强自身建设，提高工会组织的吸引力凝聚力战斗力
1、着力深化工会改革创新，逐项推进改革目标分解任务落地，落实职工主体地位，建立职工群众参与工会活动设计、工作安排、先进评比、评价监督等工作制度；进一步配齐配强各级工会领导班子，吸收更多劳动模范、一线职工进入工会干部队伍。强化对外交流、宣传等工作，不断提升工会工作整体水平和品牌影响力。
2、积极开展“强基础、补短板、增活力”活动，加强基层工会规范化建设。落实资源配置下沉，强化服务职工的实力保障，激发基层活力；落实线上线下有机融合，打造“互联网 工会”，充分发挥新媒体、新平台作用；加强工会财务管理和资产监管，持续深化工会经费审查工作。
3、着力加强干部队伍建设。加大工会干部培训力度，制定实施《工会干部素质提升五年规划》，针对不同层次、不同需求，加强培训的针对性和实操性。
4、组织各级工会干部深入基层、加强调查研究、指导工作开展，建立落实机关干部联系基层服务职工工作制度。
5、加强工会系统党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒正风肃纪，运用好监督执纪“四种形态”，打好反“四风”持久战，把全面从严治党要求落细落小、落到实处，加强纪律教育和警示教育。
（六）宣贯j9国际站官网的文化，深入抓好群众性文体活动
1、多措并举深入宣贯好j9国际站官网的文化，在职工中深入开展国情企情形势任务教育，加强职工志愿者队伍的注册管理和活动策划。
2、充分发挥工会组织优势、阵地优势，深入开展“选树学做”活动，深入挖掘宣传先进人物事迹，把榜样的力量转化为全公司广大职工的生动实践。
3、创新开展丰富多彩、符合时代特征的文体活动。结合职工新的兴趣增长点，抓好职工文化体育工作，在一线项目推广气排球运动，用好各类球赛征文、辩论宣讲、文艺汇演等平台鼓舞职工士气、陶冶职工情操，激发正能量。按照习近平总书记“把读书作为一种生活态度”的要求和期望，开展好 “读书达人秀”活动。
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