中国水电基础局限公司(以下简称“公司”)共青团2022年工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及团的十八届六中全会精神，深入落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，以迎庆党的二十大胜利召开为主线，结合庆祝建团100周年，全面落实公司党委和上级团委工作部署，聚焦主责主业，履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责，着力提升公司共青团组织力、引领力、服务力和大局贡献度，巩固深化党建带团建成果，团结引领广大团员青年永远跟党走、奋进新征程，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
一、围绕党的二十大召开，汇聚青年奋进新时代的磅礴力量
1.开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动。以举办主题团日、参观展览、观看纪录片等形式，引导广大团员青年增进理解“两个确立”的决定性意义，增进对习近平总书记和党中央的情感认同和行动追随。组织团干部、先进青年典型通过线上线下相结合的方式，深入开展党的二十大精神宣讲，聚焦党的二十大重大部署，引导广大青年紧紧围绕公司中心任务主动担当重任，在建设国内领先、世界一流的现代化、科技型基础工程公司新征程中贡献青春力量。
2.巩固拓展党史学习教育成果。以党史、国史、改革开放史、社会主义发展史和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》为重点，创新内容设计和学习方式，深入推进“青年大学习”行动，提高学习有效覆盖，抓好团员青年常态化学习教育。组织团干部深入基层、深入一线、深入青年职工，开展经常性、面对面的党的创新理论宣讲。
3.热烈庆祝建团100周年。开展庆祝建团100周年系列活动，公司团委在“五四”期间开展“百年心向党 奋进新征程”主题演讲比赛，基层团组织通过主题团日、团课、座谈会等形式，广泛开展庆祝活动。持续加强宣传矩阵建设，通过公司网站、公众号等媒体，做好庆祝建团100周年集中宣传报道，讲好青年职工理想信念和奋斗故事，唱响“请党放心，强国有我”主旋律。
二、围绕公司“十四五”规划，引领广大青年在奋斗新征程中争当先锋
4.深化“青春建功‘十四五’行动”。围绕公司“十四五”重大战略部署，找准结合点、切入点、着力点，深化“号手岗队”建设，引领广大青年在强化企业科技创新、防范化解重大风险等工作中充分发挥生力军和突击队作用。开展第五届“十大杰出青年”评选表彰活动，加强先进典型事迹宣传，发挥好示范引领作用。
5.持续推进青年创新创效工程。聚焦公司重点工作、重大项目和关键核心技术，围绕解决“卡脖子”技术进行联合攻关。加强青年论坛等载体建设，举办第八届青年论坛，抓好优秀创新成果的宣传推广。
6.在急难险重任务中彰显青年担当。聚焦疫情防控、抢险救灾、重点工程建设等急难险重任务，健全完善组织动员、发挥作用、激励表彰等长效机制。引领动员广大青年将急难险重任务作为锤炼精神素养、增长本领才干、实现建功立业的最好舞台。
7.打造青年志愿服务品牌。依托天津志愿服务网，提升志愿服务的专业化、规范化水平。将社区作为青年志愿服务的主场景，不断探索小而实、小而专、小而美的社区志愿服务项目，提升团组织和团员青年服务社会能力。
三、聚焦青年“急难愁盼”问题，提高联系服务青年的专业化精准化水平
8.促进青年健康成长。构建团组织牵头、多部门协同的工作机制，开展青年思想状况调研，掌握青年思想发展变化趋势，及时向党组织反馈青年思想动态，突出为青年解决“急难愁盼”问题，用贴心服务传递党的关怀。关注青年心理健康，力求为青年提供专业化心理健康服务。
9.服务青年职业发展。落实《中长期青年发展规划（2016-2025年）》，加强青年职业发展辅导，广泛开展职业成长教育，提升青年适岗能力。大力建设学习型青年组织、培养学习型创新人才，用好“青春大讲堂”“青年学堂”等集中学习载体，促进青年终身学习，夯实职业发展基础。深化岗位练兵、导师带徒，广泛开展各层级技术比武、技能竞赛，抓好推优荐才，让青年干事有舞台、创业有平台、成长有空间。
10.解决青年实际困难。深入开展“我为青年做件事”活动，协助青年在个人发展、人文修养、体能锻炼等自我提升方面的需求得到关切。开展婚恋交友服务活动，推动落实“热心牵线奖”，加强与属地团组织沟通，拓宽青年交友圈。关注工作在海外、偏远地区和条件艰苦的基层一线青年，做好关爱慰问，帮助解决实际困难。
四、落实从严治团部署，全面提升共青团的组织力引领力服务力
11.巩固深化党建带团建成果。以“党建带团建巩固深化年”为载体，持续抓好公司党委《关于加强党建带团建工作实施方案》的落实。健全台账管理和督查督办机制，严格执行重大事项请示报告制度，按照规定的方式、程序向同级党组织和上级团组织报告有关事项。
12.落实《新时代全面从严治团实施纲要》，加强逐级督导和跟踪评估问效。积极主动争取党组织的指导和支持，原则上团的基层委员会、团（总）支部应配备纪律委员。抓好中央八项规定及其实施细则精神和团中央“六条规定”落实，持续整治形式主义、官僚主义，把增强团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度作为衡量工作成效的重要标准。
13.着力提升团组织效能。牢固树立抓基层工作导向，严格督导各级团组织按期、规范换届，不断增强团的力量。根据《公司共青团工作考核管理办法》做好基层团组织考核管理，用好“智慧团建”网上共青团系统，推动各级团组织建设持续规范。把优秀青年选拔到团干部的岗位上锻炼成长，开展2022年度团干部培训。
14.着力加强团员队伍先进性建设。聚焦当前团内政治生活薄弱环节，提升“三会两制一课”质量,强化团员思想政治教育和自我教育。用好团员先进性评价激励、团内荣誉激励等机制，做好“推优入党”。
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