【我为群众办实事】科研院组织职业生涯规划培训助力青年员工成长-j9九游会网址

施工企业青年员工如何制定职业目标，加速个人发展？如何实现个人发展与企业发展的双赢？

10月29日，科研设计院团委联合人力资源部组织开展了员工职业规划与职业发展培训，聚焦青年员工与企业关心关注的热点问题，促进青年职工快速成长，扎实推进党史学习教育“我为群众办实事”实践活动深入开展。

培训特邀国家二级心理咨询师、职业指导师曹莉进行授课。培训过程中，曹莉老师以自己的工作经历引出培训的主题——职业规划是精彩人生的开始，使青年员工了解了职业生涯规划对个人职业发展的积极意义，她从成长、探索、建立、维持、衰退五个人生阶段进行深入分析，详细阐述了如何按阶段制定适合自己的职业生涯规划。积极引导员工消除负面情绪，建立积极心态，帮助化解沟通难题，增强工作动力。通过多种互动方式，心理测试等环节，缓解员工压力，活跃培训气氛，让员工在互动环节中深受启发，促使参训人员重新认识自我，了解自我，树立正确的职业发展观，把自己的人生目标同企业的改革发展紧密联系起来。

“学习了职业生涯规划课之后，我的职业目标逐渐清晰，处在职业建立阶段的我，现在应该沉下心，培养具备胜任工作的能力和潜力，希望可以成为一位不可替代的技术型人才。”青年员工徐鑫说。

青年员工王凯说，“从现在开始，制定目标，全面提升综合素质水平，让自己的能力和企业的发展相适应，让自己的发展和企业的发展同步。”

连日来，科研设计院通过组织开展员工技能提升培训、队伍团建等多层次培训，全方位提升了员工综合素质，加强了人才库后备资源，切实将职工发展与企业目标有机结合起来，为助力公司高质量发展凝聚青春力量。