岗位竞聘公告-j9九游会网址


来源:err_source_notexist 作者: 责任编辑:(err_edit_notexist ) 发布时间:2021-03-25 浏览次数:次

根据工作需要,经公司研究,决定在公司内部公开竞聘总部部门以下岗位。现将有关事项公告如下:

一、 竞聘岗位

(一)战略发展部/法律与风险管理部:副主管1名;

(二)投资管理部:副主管1名、主办1名;

(三)安全环保部:副主管1名;

(四)设备物资部/设备物资采购中心:主办1名。

二、竞聘岗位职责、任职条件

(一)战略发展部/法律与风险管理部副主管

1、岗位职责

(1)起草公司风险内控工作规划和年度工作计划;

(2)参与公司风险内控体系建设及日常运行管理;

(3)起草和修订完善公司风险内控管理制度;

(4)起草公司全面风险管理年度报告和内部控制评价报告;

(5)组织开展重大风险管理评估,协调有关部门拟定重大风险管理策略和j9九游会真人游戏第一品牌的解决方案;

(6)二级单位风险内控的指导、监督、考核;

(7)组织公司风险内控工作经验交流、业务培训;

(8)参与战略管理、合规管理、对标管理等相关工作。

2、任职条件

(1)本科及以上学历,中级及以上职称,主办及以上;

(2)7年以上工作经验,具有风险内控、合同管理、项目管理等相关工作经历;

(3)具有良好的沟通能力、执行能力、语言和文字表达能力,能熟练应用办公软件、办公自动化设备;

(4)身体健康、责任心强;

(5)具有风险内控管理、战略、合规等工作经验者优先。

(二)投资管理部副主管

1、岗位职责

(1)负责投资计划的信息收集、编制、调整、上报;

(2)负责相关投资信息管理系统的填报与管理;

(3)负责投资统计、归口上报;

(4)负责投资项目投资收益等相关财务指标的审核;

(5)监督、检查、评价投资项目各项财务指标的执行情况;

(6)协助完成投资项目经济可行性分析;

(7)协助完成投资管理相关制度的编制、修订;

(8)协助完成项目公司的管理考核;

(9)配合相关部门完成投资项目审计、资产评估等。

2、任职条件

(1)会计学、财务管理等相关专业本科学历,助理级及以上职称,主办及以上;

(2)3年以上会计工作经验;

(3)35周岁以下;

(4)熟悉财务报表系统,能熟练应用nc、excel、word等办公软件;

(5)具备良好的语言沟通、表达能力和较强的学习能力;

(6)能适应出差。

(三)投资管理部主办

1、岗位职责

(1)部门文书管理;

(2)部门档案、保密、办公用品管理、会务、报销等;

(3)投资管理过程中的风险管控;

(4)协助完成投资项目的可行性分析,包括合法合规性分析、技术可行性分析、经济可行性分析、存在的风险分析等;

(5)协助完成投资管理相关制度的编制、修订;

(6)协助完成公司投资发展战略、投资规划编制;

(7)协助完成部门工作总结的起草与上报;

(8)协助完成项目公司的管理考核工作。

2、任职条件

(1)经济、管理类等相关专业本科学历;

(2)3年以上项目管理工作经验;

(3)35周岁以下;

(4)能熟练应用word、ppt、excel等办公软件;

(5)具有较强的逻辑思维能力,良好的沟通能力、语言文书表达能力,较强的学习能力。

(四)安全环保部副主管

1、岗位职责

(1)负责公司职业健康管理、安全生产标准化建设;

(2)负责部门有关安全生产与职业健康资料统计、上报;

(3)负责部门文件、工作总结;

(4)参加公司组织的管理体系内审,安全、节能环保监督检查等。

2、任职条件

(1)本科及以上学历,助理级及以上职称,主办及以上,副主管及以上优先;

(2)5年以上工作经验,熟悉公司主要工程业务类型,3年以上安全或技术管理工作经历;

(3)男性,年龄35周岁以下;

(4)文字能力强,能熟练应用word、excel、ppt等办公软件;

(5)适应经常出差;

(6)责任心强,乐于学习安全专业知识。

(五)设备物资部/设备物资采购中心主办

1、岗位职责

(1)牵头组织设备物联网系统建设和管理;

(2)负责固定资产管理、nc固定资产和存货管理;

(3)负责监督指导二级单位的实物资产管理;

(4)协调管理各二级单位nc系统、股份公司资产管理系统的录入,固定资产的验收、调拨及台帐管理;

(5)负责nc系统存货管理;

(6)负责部门档案管理、费用报销;

(7)负责仓库电费管理。

2、任职条件

(1)全日制专科及以上学历,助理级及以上职称;

(2)3年以上工作经验,熟悉公司设备物资管理和采购管理相关工作;

(3)男性,35周岁以下;

(4)责任心强,适应经常出差;

(5)熟练应用office办公软件,

(6)具备一定的公文写作能力和学习能力。

三、竞聘程序

(一)报名 

(二)资格审查

(三)确定面试人选

(四)面试

(五)聘任

四、报名及有关事宜

(一)报名

1、各单位凡符合条件者,均可自愿报名,所在单位应予以大力支持。报名者可直接到公司人力资源部报名,也可以通过邮寄、电子邮件方式报名。总部各部门人员不参加此次岗位竞聘。

联 系 人:王军强  张春艳

联系电话:022-22179522   

电子信箱:sdjc-jingpin@powerchina.cn

邮寄地址:天津市武清区雍阳西道86号人力资源部520房间

邮    编:301700

2、应聘人员需提交材料

(1)《岗位竞聘报名表》(见附件),需经所在单位签署意见。

(2)毕业证、学位证、职称证、职业资格证书等相关证书电子版。

(3)近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料。

(二)报名截止时间:2021年 4月2日中午12时。

(三)面试时间另行通知。

特此公告

附件:《岗位竞聘报名表》

岗位竞聘报名表.docx



               

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